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为企业的长远发展献计献策,乃至成为未来秦邮蛋品的精英、“股东”。

人才招聘

秦邮蛋品始终坚持“平等、合作、共赢”的理念,将不同专业领域与技能的人才聚合在一起,在公司内部倡导简单而真诚的人际关系,寻求与员工建立心理契约。


平等

平等意味着公司与员工是平等的,除了法律上主体地位的平等外,公司还倡导平等的加入机制、平等的考核分配体系以及平等的发展机会。

◆ 平等的加入机制:公司选人用人以德为先,以才为本,在引入行业优秀管理者的同时,也注重内部培养有潜质的优秀员工。

◆ 平等的考核分配体系:公司重视员工的创造力,通过合理、客观的标准评价员工的工作绩效,同时利用合理、多样化的分配方式,让员工分享企业发展的成果。

◆ 平等的发展平台:公司通过建立科学的人才培养机制及有利于员工发展的氛围,为人才创造事业发展的平台,激发员工的最大发展潜能,不断积累,共同成长,实现共赢。

 

合作

合作意味着公司在与员工建立平等劳动契约关系的同时,寻求与员工建立心理契约。秦邮蛋品将员工视为平等的合作伙伴,尊重员工的自由意愿和自由选择的权利,给予员工充分的信任和授权,采取有效的措施帮助员工成长。人力资源政策将使公司和员工能够在价值观上达成一致,充分理解双方的期望,并积极主动地满足双方的要求。

 

共赢

共赢意味着公司和员工之间是利益共同体,双方同舟共济,通过对共同目标的追求,股东实现投资回报最大,公司实现市场价值最大,员工实现满意度最大,合作伙伴实现利润最大,最终形成多方共赢而且收益最大的结果,并达到可持续发展的目的。

 
公司地址:江苏省高邮城南经济新区兴区路5号
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